Agencja pracy tymczasowej to biznes, który od lat cieszy się w Polsce niesłabnącą popularnością. Pośrednicząc w poszukiwaniu pracowników dla zleceniodawcy, agencja pracy dokonuje selekcji osób, wybierając pracowników o poszukiwanych umiejętnościach i wykształceniu. Czym dokładnie zajmuje się agencja pracy i jak wygląda proces rekrutacji?

Sposób zatrudnienia przez agencję

Głównym zadaniem agencji jest pośredniczenie w procesie zatrudniania pracownika w firmie, poprzez prowadzenie procesu rekrutacji i dobór pracowników o ściśle określonych przez pracodawcę umiejętnościach. Tak wyselekcjonowany pracownik zostaje oddelegowany do pracy tymczasowej na określony w umowie czas do wykonywania określonej pracy. Co ważne, pracodawca zwolniony jest z wszelkich formalności związanych z wypłatą wynagrodzeń czy składek ZUS – dokumentacją pracowniczą w całości zajmuje się agencja pracy tymczasowej.

Agencja pracy tymczasowej Poznań

Zatrudnienie przez agencję pracy należy do nietypowych, bowiem umowa obejmuje trzy podmioty:
– pracownika,
– pracodawcę,
– agencję pracy tymczasowej.
Agencja pracy tymczasowej Poznań – na co zwrócić uwagę? Agencja nie może zatrudnić pracownika tymczasowego na okres dłuższy niż 18 miesięcy w rozpiętości czasowej 36 miesięcy. Jeżeli poszukujesz tego rodzaju agencji z Poznania odwiedź tę stronę: http://www.dekrapraca.pl